Liste Nr. 2 - Betriebsratswahlen 2026
Your D.I.S.C.O. needs you!
Für mehr Diversität. Inklusion. Soziale Gerechtigkeit im Betrieb.
Wir stehen für ein faires, inklusives und transparentes Miteinander – wir setzen uns für Vielfalt, deine Chancen und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe ein. Gemeinsam wollen wir Strukturen schaffen, in denen alle Kolleg*innen gesehen, gehört und respektiert werden.
Dafür brauchen wir euch bei der Betriebsratswahl 2026 bei der Beiersdorf AG!
2
Listen Nr.
21./22. April
Betriebsratswahl
7 - 16 Uhr
vorm Betriebsrestaurant
Wofür stehen wir?
Vielfalt ist unser Beat. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die jeder von uns einbringt - ob jung, alt, Gewerkschaftsmitglied, Außertarifler, Mensch mit Behinderung, interkultureller Hintergrund, Geschlecht....
Gemeinsam tanzen wir über den Tellerrand hinaus für die besten Lösungen.
Diversität ...gibt es nur mit uns!
Inklusion ...ist unsere Stärke.
Bei uns gehört jeder dazu, ohne Wenn und Aber. Wir gestalten unser Umfeld so, dass Barrieren fallen und jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Inklusion ist bei uns kein Projekt, sondern gelebter Alltag.
Sicherheit ...dein sicherer Hafen ist bei uns.
Vertrauen ist das Fundament, auf dem wir stehen. Wir schaffen einen sicheren Raum, in dem sich jeder physisch und psychisch geschützt fühlt, um mutig neue Wege zu gehen. Deine Sicherheit gibt uns die Freiheit, groß zu denken.
Offenheit ...für offene Dialoge.
Deine Melodie in unseren Ohren - wir hören zu, statt nur zu reden. Wir nehmen eure Vibes wahr und suchen für euch den Dialog um eurer Anliegen zu adressieren. Offene Dialoge sind für uns die Basis, um gemeinsam ehrliche Lösungen zu finden und Transparenz im Betrieb zu schaffen.
Community ...für kulturelle Inklusion.
Wir verstehen uns als Gemeinschaft, in der jeder (kulturelle) Hintergrund seinen Platz hat. Unser Ziel ist ein Betriebsklima, das durch interkulturellen Respekt geprägt ist und in dem sich jeder - egal woher Du, Er, Sie oder Zie kommt - zu Hause fühlt.
Das sind wir:
Jacqueline Wernecke geb. Zorn
teilfreigestellte Betriebsrätin &
R&D Technician
Gleichberechtigung – besonders in Teilzeit – ist mir ein Herzensanliegen.
Teilzeit darf kein Nachteil sein.
Ich setze mich für einen Betriebsrat ein, der alle Beschäftigten im Blick hat und gemeinsam faire Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit weiterentwickelt.
Für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gehört und vertreten fühlen.
Jan Nilsson
freigestellte Schwerbehinderten-Vertretung
Ich kandidiere als Betriebsrat, weil mir Teilhabe und Sichtbarkeit von Menschen mit Behinderung besonders am Herzen liegen.
Durch meine tägliche Arbeit als Schwerbehindertenvertretung weiß ich, wo Unterstützung notwendig ist und engagierte Mitbestimmung Wirkung zeigt. Ich möchte Inklusion stärken, Barrieren abbauen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern.
Scanya Wrage
Expert Recruitment Vocational Training
Ich kandidiere als Betriebsrätin, weil ich ein Arbeitsumfeld mitgestalten möchte, in dem Vielfalt sichtbar wird und Chancengleichheit für alle selbstverständlich ist.
Mir ist wichtig, unterschiedliche Perspektiven und Lebensrealitäten wertzuschätzen und gemeinsam Strukturen zu schaffen, die langfristig wirken und uns zukunftsfähig machen.
Jakob Petersen
Koordinator TGA
Ich kandidiere als Betriebsrat, weil mir ein faires, respektvolles Miteinander und unsere gemeinsame Zukunft wichtig sind.
Ich möchte eine verlässliche Stimme für alle sein, zuhören und Anliegen konstruktiv voranbringen. Dabei stehe ich für Offenheit, Engagement und Wertschätzung – und setze mich mit voller Kraft für unsere Kollegen ein.
Markus Meier
teilfreigestellter Betriebsrat & Betriebsingenieur Elektro
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ein starkes Miteinander nur entsteht, wenn alle Stimmen gehört werden.
Ich möchte Barrieren abbauen, faire Strukturen schaffen und ein inklusives Arbeitsumfeld fördern, in dem jede*r das eigene Potenzial entfalten kann.
Vielfalt soll verbinden – nicht trennen.
Simone Hentze-Orlikowski
Project Manager Product Data Publication
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ich mich dafür einsetzen möchte, dass die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bekommen, auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber zu agieren.
Nur so können faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und Mitbestimmung gesichert und umgesetzt werden.
Sven Albrecht
Brand Health Tracking Manager
In meiner langjährigen Betriebszugehörigkeit habe ich viel Unterstützung, Vertrauen und Zusammenhalt erfahren.
Diese Erfahrungen motivieren mich, zu kandidieren und im Betriebsrat etwas zurückzugeben.
Antje Neetz
R&D Engineer
Für Fairness und ein offenes Ohr:
Ich kandidiere, weil mir die Menschen im Unternehmen wichtig sind.
Sorgen sollen ernst genommen, Entscheidungen fair getroffen und ein respektvolles Miteinander gelebt werden.
Ich höre zu, spreche Dinge offen an – verlässlich, ehrlich und für euch.
Olga Reder
R&D Technician
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ich mich engagiert für die Interessen meiner Kolleg*innen einsetzen möchte.
Wichtig ist mir, ein vertrauensvolles Ohr für diejenigen zu sein, die ihre Anliegen nicht selbst vorbringen möchten. Mit offener Kommunikation, Respekt und Transparenz möchte ich zu fairen Arbeitsbedingungen beitragen
Volker Krampe
Dangerous Goods
Interessenvertretung gehört zu meiner beruflichen DNA.
Mit meiner Erfahrung aus zwei Amtszeiten im Betriebsrat möchte ich mich erneut für die Anliegen der Mitarbeitenden einsetzen – und das mit den Werten hinter unserem Namen: D.I.S.C.O.
Ines Alshut
Senior Packaging Engineer
Ich möchte mich als Betriebsrätin engagieren, weil mir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wichtig sind.
Durch konstruktiven Austausch können wir gemeinsam Lösungen schaffen, die allen Kollegen zugutekommen.
Milan Jovanovic
Key Account Service
Ich engagiere im Betriebsrat, um die Interessen meiner Kolleginnen und Kollegen aktiv zu betreuen.
Dabei sind mir Fairness und Transparenz wichtig. Außerdem möchte ich als Person mit Migrationshintergrund andere Menschen mit Migrationshintergrund motivieren, sich ebenfalls im Betriebsrat aktiv zu beteiligen.
Annika Ring
R&D Engineer
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil gelebte Demokratie im Unternehmen dort beginnt, wo wir gemeinsam Verantwortung übernehmen.
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